{"id":11429,"date":"2024-08-12T12:40:46","date_gmt":"2024-08-12T12:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=11429"},"modified":"2024-08-12T12:40:46","modified_gmt":"2024-08-12T12:40:46","slug":"huelga-nacional-aceitera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2024\/08\/12\/huelga-nacional-aceitera\/","title":{"rendered":"Huelga nacional aceitera"},"content":{"rendered":"
\n
\n

La medida de fuerza lleva 6 d\u00edas. El sindicato denunci\u00f3 que las empresas \u201cse negaron a presentar una propuesta de aumento salarial que permita satisfacer las 9 necesidades que establece la Ley de Contrato de Trabajo y la Constituci\u00f3n Nacional\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

E<\/span>l Sindicato de Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) y la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (Ftciodyara) <\/span>comenzaron una huelga general el martes 6 de agosto que contin\u00faa hasta hoy<\/b>.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan el comunicado conjunto el reclamo \u201d<\/span>se basa en el derecho a un Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil seg\u00fan su definici\u00f3n en el art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional <\/b>y art\u00edculo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo\u201d.<\/span><\/p>\n

Esto implica que debe asegurar \u201ca los trabajadores en su jornada legal de trabajo<\/span> la satisfacci\u00f3n de las 9 necesidades all\u00ed contempladas: alimentaci\u00f3n adecuada, vivienda digna, educaci\u00f3n, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsi\u00f3n<\/b>\u201d.<\/span><\/p>\n

Las c\u00e1maras del sector CIARA, CIAVEC y CARBIO presentaron una propuesta considerada insuficiente por los trabajadores, por lo que la medida se extendi\u00f3 durante todo el fin de semana.<\/span><\/p>\n

\u201cLos representantes de <\/span>las patronales sostienen que nuestro salario es elevado porque -en el fondo- quieren que el mismo se siga destruyendo hasta que s\u00f3lo nos alcance para cubrir nuestra alimentaci\u00f3n<\/b> y la de nuestras familias. A\u00f1oran los a\u00f1os 90, cuando las pol\u00edticas neoliberales demolieron la industria nacional y mantuvieron a los trabajadores en una situaci\u00f3n cercana a la pobreza\u201d, reza el comunicado.<\/span><\/p>\n

\"\"
La medida de fuerza afecta a todas las plantas aceiteras del pa\u00eds.<\/figcaption><\/figure>\n

Y adem\u00e1s comentaron que \u201csi las patronales quieren discutir cu\u00e1nto es ganar mucho, estamos dispuestos. Pero \u00bfQui\u00e9n gana mucho en este pa\u00eds? \u00bfLos trabajadores aceiteros, que diariamente ponemos nuestra fuerza de trabajo? (…) <\/span>\u00bfO ganan mucho las empresas multinacionales y grupos nacionales que triangulan exportaciones, fugan divisas y anotan lo que exportan en una declaraci\u00f3n jurada?\u201d.<\/b><\/p>\n

\u201cLas empresas buscan una devaluaci\u00f3n, que va a afectar a trabajadores, desocupados y jubilados. Nosotros buscamos tener un salario que nos permita vivir dignamente despu\u00e9s de cada jornada laboral\u201d, sentenciaron los trabajadores.<\/span><\/p>\n

Posici\u00f3n de las empresas<\/b><\/span><\/p>\n

CIARA y el Centro de Exportadores de Cereales publicaron un comunicado conjunto donde comentan que \u201cno vemos razones objetivas para que no se acepte dicha propuesta y que podamos seguir trabajando\u201d, abogando por el \u201clevantamiento de la medida\u201d.<\/span><\/p>\n

Por su lado, Centros de Corredores de Cereales de varias ciudades del pa\u00eds expresaron que \u201ceste conflicto est\u00e1 generando un impacto negativo no solo en la industria aceitera, sino tambi\u00e9n en toda la cadena de valor agroindustrial y en la econom\u00eda nacional en general\u201d, bregando por su pronta soluci\u00f3n,<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La medida de fuerza lleva 6 d\u00edas. El sindicato denunci\u00f3 que las empresas \u201cse negaron a presentar una propuesta de aumento salarial que permita satisfacer las 9 necesidades que establece la Ley de Contrato de Trabajo y la Constituci\u00f3n Nacional\u201d.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11431,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":""},"jnews_primary_category":{"id":""},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_override_counter":{"override_view_counter":"0","view_counter_number":"0","override_share_counter":"0","share_counter_number":"0","override_like_counter":"0","like_counter_number":"0","override_dislike_counter":"0","dislike_counter_number":"0"},"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[508,424,503],"class_list":["post-11429","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-edicion-137","tag-ftciodyara","tag-soea"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11429"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11429"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11429\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11432,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11429\/revisions\/11432"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}