{"id":11505,"date":"2024-08-26T03:20:56","date_gmt":"2024-08-26T03:20:56","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=11505"},"modified":"2024-08-25T03:59:14","modified_gmt":"2024-08-25T03:59:14","slug":"crisis-salarial-en-las-universidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2024\/08\/26\/crisis-salarial-en-las-universidades\/","title":{"rendered":"Crisis salarial en las universidades"},"content":{"rendered":"
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El inicio del segundo semestre reaviv\u00f3 el conflicto en el \u00e1mbito universitario a trav\u00e9s del reclamo por la recomposici\u00f3n salarial de los trabajadores.<\/span><\/p>\n

E<\/span>l contexto actual en las universidades arrastra el antecedente de los primeros \u00e1lgidos meses del a\u00f1o, cuando se sucedieron asambleas y diversas medidas de visibilizaci\u00f3n que tuvieron su cumbre en la masiva movilizaci\u00f3n del 23 de abril, encabezada por los rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) bajo la consigna del reclamo por el aumento de las partidas presupuestarias.<\/span><\/p>\n

En la actualidad, la centralidad de la denuncia se desplaz\u00f3 hacia la \u201cemergencia salarial\u201d<\/b> expresando el creciente protagonismo de los gremios universitarios, que durante las \u00faltimas dos semanas ejecutaron dos medidas: 72 horas de paro y actividades de \u201cvisibilizaci\u00f3n\u201d durante los d\u00edas 12, 13 y 14 de agosto; y 48 horas de paro durante los d\u00edas 20 y 21.<\/span><\/p>\n

Cabe remarcar que las medidas de fuerza fueron dispuestas \u00fanicamente por las entidades gremiales docentes y no docentes, a trav\u00e9s del Frente Sindical de Universidades Nacionales, a diferencia del primer semestre, cuando los anuncios de la movilizaci\u00f3n resaltaron la unidad de los sellos del CIN, la Federaci\u00f3n Universitaria Estudiantil (FUA) y el frente gremial.<\/span><\/p>\n

Educaci\u00f3n superior, con sueldos inferiores \u2013 Tribuna<\/a><\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n

En Villa Maria, las medidas lograron un alto acatamiento en la Universidad Tecnol\u00f3gica Nacional (UTN) como as\u00ed tambi\u00e9n en la Universidad Nacional de Villa Mar\u00eda (UNVM).<\/b><\/p>\n

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Los gremios visibilizaron su reclamo con carteles y banderas.<\/figcaption><\/figure>\n

El viernes pasado, luego de un nuevo encuentro del frente sindical, <\/span>los gremios emitieron un comunicado en el que pidieron al Senado por la aprobaci\u00f3n de la Ley de Financiamiento Universitario<\/b>, que logr\u00f3 la media sanci\u00f3n recientemente en Diputados, y convocaron una concentraci\u00f3n en el Congreso para el d\u00eda de su tratamiento.\u00a0<\/span><\/p>\n

El proyecto propone una actualizaci\u00f3n del presupuesto universitario en funci\u00f3n de la inflaci\u00f3n registrada el a\u00f1o pasado, adem\u00e1s de una indexaci\u00f3n bimestral basada en un coeficiente que combina la variaci\u00f3n inflacionaria, la cotizaci\u00f3n del d\u00f3lar y las tarifas de servicios p\u00fablicos. Adicionalmente, contempla una recomposici\u00f3n salarial para docentes y no docentes basada en la inflaci\u00f3n, de manera complementaria a las negociaciones paritarias.<\/span><\/p>\n

“El Frente realizar\u00e1 un trabajo de conversaci\u00f3n y de convencimiento de los diferentes bloques parlamentarios y, en cada Asociaci\u00f3n de Base, se realizar\u00e1 un trabajo con senadoras y senadores de cada provincia con vistas a lograr el m\u00e1s amplio apoyo a esta Ley tan necesaria y urgente”, indicaron.<\/span><\/p>\n

Toma en la universidad de San Luis<\/b><\/span><\/p>\n

Al calor de la conflictividad comentada, <\/span>una asamblea interclaustro reunida en la Universidad Nacional de San Luis (UNSL) realiz\u00f3 una toma del Rectorado<\/b> \u201cen defensa de la universidad p\u00fablica y de las condiciones laborales de sus trabajadoras\/es docentes y no docentes\u201d. La medida se prolong\u00f3 durante 72 horas, tras una asamblea que defini\u00f3 la finalizaci\u00f3n de la misma el 14 de agosto.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por su parte, el rector de la UNSL, V\u00edctor Mori\u00f1igo, quien ocupa a su vez el cargo de presidente del CIN, se desmarc\u00f3 de la medida, aunque asegur\u00f3 comprenderla: \u201cquiz\u00e1s en la particularidad de las medidas podamos no estar de acuerdo porque a pocas personas les gusta que no los dejen entrar a su propia casa, pero tambi\u00e9n entendemos que en la universidad, la significancia de la medida, habla por s\u00ed sola\u201d, consider\u00f3 en una declaraci\u00f3n radial durante el transcurso de la toma.<\/span><\/p>\n

El mi\u00e9rcoles pasado, la asamblea resolvi\u00f3 nuevamente realizar otra toma, esta vez de las instalaciones donde funcionan las facultades de Ciencias Humanas y de Psicolog\u00eda.<\/span><\/p>\n

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Toma del Bloque IV, donde funcionan las facultades de Psicolog\u00eda y Ciencias Humanas de la UNSL.<\/figcaption><\/figure>\n

Crisis salarial<\/b><\/span><\/p>\n

Este mes, el Laboratorio del Salario de la Docencia Universitaria, un equipo conformado por docentes de distintas universidades del pa\u00eds, public\u00f3 una nueva <\/span>edici\u00f3n<\/span><\/a><\/span> del \u201cInforme sobre evoluci\u00f3n salarial, inflaci\u00f3n y paritaria\u201d que realiza mensualmente con el objetivo de analizar la evoluci\u00f3n del salario real a partir de los datos publicados del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec y la evoluci\u00f3n de los salarios nominales.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan la publicaci\u00f3n, la inflaci\u00f3n acumulada en los primeros siete meses del a\u00f1o ya alcanza el 87%. Considerando el mes de diciembre pasado, esta se incrementa al 134%. En contraste, los aumentos salariales universitarios acumulan un 80,4% desde el inicio de la actual gesti\u00f3n de gobierno.<\/span><\/p>\n

En ese marco, <\/span>la ca\u00edda salarial acumulada ser\u00eda del 54,2%<\/b>. A su vez, el informe se\u00f1ala que, considerando los incrementos otorgados por el Gobierno Nacional para los meses de agosto (3%) y septiembre (2%) junto a la inflaci\u00f3n proyectada por el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central en estos meses, el declive se profundiza hasta un 63,1%. \u201cSe requerir\u00eda un 35% de aumento salarial sobre el salario de julio s\u00f3lo para mantener el poder adquisitivo de noviembre de 2023\u201d, sostiene el Laboratorio.<\/span><\/p>\n

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Fuente: Laboratorio del Salario de la Docencia Universitaria.<\/figcaption><\/figure>\n

Por su parte, ADIUVIM difundi\u00f3 unas im\u00e1genes ilustrativas de la situaci\u00f3n salarial docente a partir de su comparaci\u00f3n con las canastas b\u00e1sicas y totales que actualiza mensualmente el Indec, variables que definen la l\u00ednea de indigencia y pobreza, respectivamente. La definici\u00f3n de la dedicaci\u00f3n docente (simple, semi-exclusiva y exclusiva) y los cargos (titular, asociado, adjunto, jefe de trabajos pr\u00e1cticos y auxiliar) permite evaluar cu\u00e1ntas horas son necesarias para que un docente no sea pobre en t\u00e9rminos de ingresos.<\/span><\/p>\n

De esta manera, seg\u00fan la canasta de junio que establece los ingresos de un hogar por debajo de la pobreza en $873.168 y la indigencia en $393.319, y los salarios docentes de julio, la entidad gremial concluye que \u201c<\/span>pr\u00e1cticamente todos los cargos y dedicaciones se ubican por debajo de la l\u00ednea de la pobreza e indigencia<\/b>\u201d.\u00a0<\/span>\"\"<\/p>\n

Como excepci\u00f3n solamente se encuentran los ingresos correspondientes a un cargo titular y asociado con dedicaci\u00f3n exclusiva superan la barrera de la pobreza. A su vez, entre el umbral de la pobreza se encuentran los docentes con cargo adjunto, JTP y auxiliar con dedicaci\u00f3n exclusiva y los cargos titular, asociados y adjunto con dedicaci\u00f3n semiexclusiva. El resto de las dedicaciones y cargos se sit\u00faan por debajo de la l\u00ednea de indigencia. A su vez, el sindicato remarc\u00f3 que \u201cla mayor\u00eda de los y las docentes tienen cargos simples, siendo el de auxiliar simple el que m\u00e1s predomina\u201d, donde su ingreso fue de apenas $150.506.<\/span><\/p>\n

La semana pasada, por medio de la Resoluci\u00f3n 689\/24, el Gobierno Nacional actualizo la garant\u00eda salarial docente en la que estableci\u00f3 para el mes de agosto un m\u00ednimo de $210.000 para la dedicaci\u00f3n simple, $420.000 para dedicaci\u00f3n semiexclusiva y $840.000 para dedicaci\u00f3n exclusiva.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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