{"id":12930,"date":"2025-05-05T00:00:51","date_gmt":"2025-05-05T00:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=12930"},"modified":"2025-05-03T20:09:33","modified_gmt":"2025-05-03T20:09:33","slug":"salarios-por-el-piso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2025\/05\/05\/salarios-por-el-piso\/","title":{"rendered":"Salarios por el piso"},"content":{"rendered":"
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Tras la falta de acuerdo entre las centrales obreras y el sector patronal, el gobierno nacional establecer\u00e1 el aumento por decreto.<\/span><\/p>\n

E<\/span>l mi\u00e9rcoles pasado se reuni\u00f3 el <\/span>Consejo del Empleo<\/span><\/a><\/span>, perteneciente al Ministerio de Capital Humano, que re\u00fane a las centrales obreras, el sector empresarial y el gobierno nacional con el objetivo de actualizar los montos del <\/span>Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM)<\/span><\/a><\/span>.<\/span><\/p>\n

Previo al encuentro, <\/span>la CGT, la CTA Aut\u00f3noma y la CTA de los Trabajadores se reunieron para unificar una propuesta conjunta<\/b>. All\u00ed definieron proponer el SMVM a $644.165 en abril y a $657.703 en mayo, representando un aumento de alrededor del 120%.<\/span><\/p>\n

Por su parte, los empresarios, ofrecieron $301.300 para abril y $306.500 para mayo, dando un aumento acumulado del 3,2%, cuesti\u00f3n que fue rechazada por la parte sindical<\/b>. Ante ello, quedar\u00e1 en manos del Gobierno Nacional actualizar discrecionalmente por decreto los montos.<\/span><\/p>\n

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Reuni\u00f3n de CGT, CTA Aut\u00f3noma y CTA de los Trabajadores.<\/figcaption><\/figure>\n

\u201c<\/span>De concretarse esta ins\u00f3lita oferta de los empresarios representar\u00eda el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil m\u00e1s bajo de los \u00faltimos 35 a\u00f1os<\/b>\u201d, comentan en un <\/span>comunicado conjunto <\/span><\/a><\/span>las dos CTAs.<\/span><\/p>\n

Al finalizar la reuni\u00f3n, Hugo \u201cCachorro\u201d Godoy, dirigente de la CTA Aut\u00f3noma, se\u00f1al\u00f3 la importancia de \u201cun Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil que d\u00e9 cuenta de las necesidades de un trabajador o una trabajadora por encima de la l\u00ednea de la pobreza\u201d significando que \u201cese valor estar\u00eda hoy en 1.159.909 pesos\u201d.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, sostuvo que los derechos\u201c<\/span>est\u00e1n siendo arrasados por salarios tan miserables que mantiene el Gobierno y los empresarios\u201d<\/b>. \u201cLas tres centrales estamos decididas en seguir luchando para revertir esta situaci\u00f3n\u201d, sentenci\u00f3 Godoy.<\/span><\/p>\n

Por su lado, el secretario gremial de la CTA de los Trabajadores, Claudio Marin, dijo que la postura del gobierno \u201cseguramente va a coincidir con el planteo de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA), como en las instancias anteriores\u201d.<\/span><\/p>\n

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Si el salario m\u00ednimo no hubiese perdido poder de compra desde 2015 hasta la actualidad \u201cestar\u00eda actualmente cerca de los $700.000\u201d, se\u00f1ala el Informe.<\/figcaption><\/figure>\n

Seg\u00fan el <\/span>\u201cInforme sobre la evoluci\u00f3n del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil\u201d<\/span><\/a><\/span> del Centro de Investigaci\u00f3n y Formaci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (CIFRA) <\/span>la p\u00e9rdida del poder adquisitivo fue \u201cbrutal\u201d: el SMVM se redujo un 57,3% desde noviembre de 2015<\/b>.<\/span><\/p>\n

“<\/span>El retroceso hist\u00f3rico del SMVM es tan grande que el valor real del salario m\u00ednimo ya es inferior al vigente durante la mayor parte de la d\u00e9cada de 1990 y en la crisis final del r\u00e9gimen de convertibilidad<\/b>, cuando esta pol\u00edtica se hab\u00eda abandonado como herramienta para determinar pisos salariales\u201d, se\u00f1alaron desde CIFRA.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan la<\/span> ley de Contrato de Trabajo<\/span><\/a><\/span>, el SMVM debe asegurarle el costo de vida al trabajador (de forma individual y sin cargas familiares) implicando alimentaci\u00f3n adecuada, vivienda digna, educaci\u00f3n, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional. A su vez, este monto debe ajustarse peri\u00f3dicamente en base a las variaciones que sufran por la inflaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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