{"id":14752,"date":"2026-05-08T00:57:04","date_gmt":"2026-05-08T00:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=14752"},"modified":"2026-05-07T23:39:17","modified_gmt":"2026-05-07T23:39:17","slug":"el-trabajo-en-la-cornisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2026\/05\/08\/el-trabajo-en-la-cornisa\/","title":{"rendered":"El trabajo en la cornisa"},"content":{"rendered":"
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Con el estancamiento del empleo asalariado privado, el monotributo se presenta como la puerta de acceso a la formalidad. Desde el Estado se promueve esta forma acentuando la flexibilidad laboral.<\/span><\/p>\n

D<\/span>urante las \u00faltimas horas una <\/span>imagen <\/span><\/a><\/span>se volvi\u00f3 viral. <\/span>Una fila de seis cuadras d\u00f3nde cientos de personas esperan para entregar sus curr\u00edculums<\/b> en la localidad de Moreno, provincia de Buenos Aires.<\/span><\/p>\n

Se trata de una empresa frigor\u00edfica, Caba\u00f1a Don Theo, quien d\u00edas previos hab\u00eda anunciado la apertura de hasta unos 60 cupos laborales para cubrir tareas diversas en la venta de carne en la zona.<\/span><\/p>\n

La foto dispara una discusi\u00f3n sobre una situaci\u00f3n que hace d\u00e9cadas atraviesa el mercado de trabajo: personas que buscan empleo activamente y no lo consiguen. Aunque el empleo por \u201cchangas\u201d o cuentapropismo viene creciendo de forma sostenida.<\/span><\/p>\n

Si tomamos como referencia los n\u00fameros que difundi\u00f3 hace una semana la consultora <\/span>Argendata Fundar<\/span><\/a><\/span>, el empleo registrado argentino creci\u00f3 desde 2012\u00a0 pero de manera muy desigual seg\u00fan el tipo de trabajo.<\/span><\/p>\n

\u201cEl monotributo lider\u00f3 la expansi\u00f3n con un crecimiento del 67% en 14 a\u00f1os, mientras que el empleo p\u00fablico creci\u00f3 un 33%. En el otro extremo, el empleo asalariado privado se estanc\u00f3: creci\u00f3 apenas un 2%\u201d<\/b>, destaca Fundar.<\/span><\/p>\n

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El monotributo y el sector p\u00fablico impulsaron la generaci\u00f3n de empleo registrado. Fuente: Argendata Fundar.<\/figcaption><\/figure>\n

Los datos marcan una tendencia en relaci\u00f3n a los sistemas de contrataci\u00f3n en el pa\u00eds donde el monotributo pasa a ocupar un papel central. Trabajadores flexibles que se tornan \u201cindependientes\u201d para ofertar su fuerza en el \u201clibre\u201d mercado.<\/span><\/p>\n

Una de las caracter\u00edsticas que ofrece ese tipo de contrataci\u00f3n -o venta independiente del trabajo desde el punto de vista legal- es que los trabajadores pueden lograr acceso a ciertas \u201cgarant\u00edas\u201d, por ejemplo, acceder a las prestaciones contributivas del sistema de seguridad social.<\/span><\/p>\n

En <\/span>Argentina<\/span>, <\/span><\/a>existen alrededor de 12,8 millones de personas con trabajo registrado a enero de 2026 de los cuales un 28% estar\u00eda conformado por un universo de independientes (entre monotributistas y aut\u00f3nomos).<\/span><\/p>\n

Para el mismo periodo, mientras todos los sectores ocupacionales retrocedieron en la comparaci\u00f3n interanual (asalariados privados, sector p\u00fablico y trabajo en casas particulares), <\/span>el monotributo figura como el \u00fanico con crecimiento (4,5%, unas 93.700 personas)<\/b>.<\/span><\/p>\n

El Estado presente<\/b><\/span><\/p>\n

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Para el caso local, una de las figuras que resuena como forma de contrato con el Estado municipal es la figura del \u201cfacturante\u201d. Fuente: Puntal.<\/figcaption><\/figure>\n

Con el paso de los a\u00f1os esta categor\u00eda ocupacional ha ido posicion\u00e1ndose como una forma de ingreso al empleo en el sector p\u00fablico. As\u00ed, el Estado como empleador fue desligandose de asegurar determinadas coberturas que le correspond\u00edan en caso de contar con personal \u201cde planta\u201d.<\/span><\/p>\n

Se instal\u00f3 una pr\u00e1ctica sistem\u00e1tica d\u00f3nde se articularon las pol\u00edticas en sus diferentes niveles (nacional, provincial y municipal), en diversas regiones y bajo diferentes sellos partidarios.<\/span><\/p>\n

En ese universo aparecen aglutinados diferentes trabajadores que realizan la cobertura en amplias ramas de actividades. Desde profesionales m\u00e9dicos en especialidades, trabajadores de asistencia en salud primaria, guardias de seguridad local, asesores en sistemas de softwares o del sector limpieza, entre muchos otros.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan <\/span>figura en el registro p\u00fablico municipal son 745 las personas con v\u00ednculo contractual directo<\/b>. Si descontamos aquellos que aparecen como funcionarios, el n\u00famero pasa a 646 (86%). De los cuales un 72% corresponde a planta y el restante 27% a contratados.<\/span><\/p>\n

En relaci\u00f3n al \u00e1rea con mayor estabilidad aparece la \u201casesor\u00eda letrada\u201d d\u00f3nde el 81% est\u00e1 en planta permanente, mientras otro 10% son funcionarios.\"\"<\/span><\/p>\n

Si miramos el registro de \u201cfacturantes\u201d, es decir, aquellas personas que \u201cprestan\u201d sus servicios al municipio a cambio de tareas y actividades la n\u00f3mina se compone de 876 personas, seg\u00fan los <\/span>registros publicados<\/span><\/a><\/span> por el actual tribuno de Cuentas, Maximiliano Romero.<\/span><\/p>\n

El total de facturantes es 35% superior al total de trabajadores registrados en la municipalidad entre plantas y contratados (466 de planta + 180 contratados)<\/b><\/p>\n

El ingreso promedio general de los facturantes alcanza los $700.120. Esto confirma que el 60% de los facturantes de la municipalidad percibe un ingreso menor al promedio.<\/b><\/p>\n

Entre los deciles 6 y 9 existe una estabilidad de ingresos fijados entre $615.000 y $545.000.<\/b><\/p>\n

A su vez si miramos la distribuci\u00f3n del empleo municipal por rango de ingresos podemos observar que un 38,9% percibe ingresos desde $500.000 hasta los $750.000, seguido por un 23,86% que van desde los $500.000 a los $251.000.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Composici\u00f3n del Empleo Municipal por Rangos de Ingresos<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Rango de Ingresos<\/b><\/td>\nCantidad de Personas<\/b><\/td>\nPorcentaje del Total<\/b><\/td>\nPerfil del Sector<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
M\u00e1s de $1.501.000<\/span><\/td>\n25<\/span><\/td>\n2,85%<\/b><\/td>\nM\u00e9dicos especialistas, guardias m\u00e9dicas de alta carga horaria, asesores legales y de seguridad.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
$1.000.001 a $1.500.000<\/span><\/td>\n56<\/span><\/td>\n6,39%<\/b><\/td>\nM\u00e9dicos, ingenieros, abogados, arquitectos, odont\u00f3logos y personal jer\u00e1rquico de seguridad.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
$751.000 a $1.000.000<\/span><\/td>\n158<\/span><\/td>\n18,04%<\/b><\/td>\nGuardacostas, profesionales de comunicaci\u00f3n, arquitectos, enfermeros del 107 y coordinadores administrativos.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
$501.000 a $750.000<\/span><\/td>\n341<\/span><\/td>\n38,93%<\/b><\/td>\nEl grupo m\u00e1s numeroso. Incluye a la masa de docentes de los CPF (615.000) , auxiliares de CPF (545.000) y personal administrativo.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
$251.000 a $500.000<\/span><\/td>\n209<\/span><\/td>\n23,86%<\/b><\/td>\nPersonal de seguridad y vigilancia (bloque masivo de $500.000), maestranza, administrativos junior y t\u00e9cnicos proyectoristas.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
$0,1 a $250.000<\/span><\/td>\n87<\/span><\/td>\n9,93%<\/b><\/td>\nTalleristas de cultura (m\u00fasica, percusi\u00f3n), servicios m\u00e9dicos puntuales y tareas de apoyo de baja carga horaria.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Fuente: Elaboraci\u00f3n propia a partir de informe publicado por Maximiliano Romero, tribuno de Cuentas.<\/i><\/p>\n

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