{"id":2093,"date":"2020-10-08T23:57:17","date_gmt":"2020-10-08T23:57:17","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=2093"},"modified":"2020-10-08T23:57:17","modified_gmt":"2020-10-08T23:57:17","slug":"sin-propuesta-salarial-continua-el-plan-de-lucha-docente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2020\/10\/08\/sin-propuesta-salarial-continua-el-plan-de-lucha-docente\/","title":{"rendered":"Sin propuesta salarial: contin\u00faa el plan de lucha docente"},"content":{"rendered":"
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Ayer en la reuni\u00f3n paritaria con representantes gremiales, el Gobierno Nacional no propuso ning\u00fan aumento. Tribuna pudo conversar con docentes de CONADU y CONADU Hist\u00f3rica, las dos federaciones mayoritarias sobre la situaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

T<\/span>ras un contexto desalentador para todo el sector del trabajo, docentes universitarios vienen brindando una lucha por el salario y condiciones de trabajo que parece no ser prioridad para las autoridades.<\/span><\/p>\n

Tras meses de espera para reabrir la discusi\u00f3n y una medida de fuerza el lunes de la semana pasada, el Gobierno Nacional plante\u00f3 una reuni\u00f3n para discutir salarios. En la misma no hubo ninguna clase de propuesta.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, conversaron sobre la posibilidad de un aumento similar al que ofrecieron a los estatales de un 7% -firmado por UPCN-, aunque representantes del sector hablan de una p\u00e9rdida de poder adquisitivo de hasta un 40%.\u00a0<\/span><\/p>\n

Leticia Medina – Secretaria Gremial de ADIUC en C\u00f3rdoba Capital, perteneciente a CONADU<\/b><\/span><\/p>\n

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Los docentes universitarios tenemos una paritaria corta que se realiz\u00f3 para cobrar en marzo y terminar en junio. A partir de julio tendr\u00edamos que haber sentado a negociar la segunda parte del a\u00f1o, pero bueno, lleg\u00f3 octubre y no ha habido ninguna propuesta oficial. Hubo aproximaciones a un temario de discusi\u00f3n pero ya pasaron 3 meses y se ha acumulado una p\u00e9rdida en este tiempo de m\u00e1s del 10% contra la inflaci\u00f3n, este a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

Esto se suma a una p\u00e9rdida salarial del m\u00e1s del 30% que tuvimos durante los m\u00e1s de 4 a\u00f1os de cambiemos. Entonces ya estamos hablando de una p\u00e9rdida del 40% de poder adquisitivo del salario.\u00a0<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, la comunidad universitaria est\u00e1 muy preocupada y angustiada con esto porque se suma a las condiciones en las que estamos trabajando. Se ha decidido que todo el sistema universitario, teniendo en cuenta que nuestra actividad no es estrictamente esencial, contin\u00fae desarroll\u00e1ndose por plataformas virtuales.<\/span><\/p>\n

Esto ha supuesto una enorme sobrecarga de trabajo, much\u00edsimo trabajo nuevo, extra, de hecho sin los tiempos y sin las condiciones necesarias de convertir todas nuestras propuestas pedag\u00f3gicas, procedimientos administrativos y dem\u00e1s a entornos virtuales.\u00a0<\/span><\/p>\n

Entonces el deterioro salarial se suma al deterioro de las condiciones de trabajo que hemos tenido en este tiempo para las cuales las universidades y el ministerio de educaci\u00f3n no han tomado las previsiones y las medidas que permitan mejorar esas condiciones.\u00a0<\/span><\/p>\n

En los primeros meses asumimos que se trataba de un tiempo excepcional y con lo excepcional imaginamos que era breve, pero lo que tenemos es una perspectiva de que no solo se va a extender durante todo el a\u00f1o, sino tambi\u00e9n al primer semestre del a\u00f1o que viene.\u00a0<\/span><\/p>\n

Frente a ello, ya transcurrido buena parte del a\u00f1o y resuelta la gran mayor\u00eda de las dificultades y de los desaf\u00edos que nos planteaba esta pandemia, para la educaci\u00f3n universitaria la cuesti\u00f3n salarial se vuelve absolutamente relevante y de primer orden.<\/span><\/p>\n

Nosotros hemos tenido hasta ahora esas tres reuniones, en ninguna de las 3 se plante\u00f3 ninguna propuesta salarial. De parte del sector gremial hay demandas muy concretas, cercanas y parecidas, en t\u00e9rminos de demandas salariales y condiciones de trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por parte del ministerio lo \u00fanico que hubo fue una l\u00ednea de cr\u00e9ditos subsidiados para que los docentes nos compremos nuestros propios instrumentos de trabajo. Comprendemos en general el contexto, las prioridades y las dificultades del Estado nacional, pero no que los trabajadores estemos compr\u00e1ndonos nuestras propias herramientas de trabajo, con un salario tan deteriorado.<\/span><\/p>\n

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Leticia tambi\u00e9n forma parte de la Intersindical de Mujeres de C\u00f3rdoba<\/figcaption><\/figure>\n

En la Reuni\u00f3n de ayer esper\u00e1bamos que hubiera una mala propuesta, pero ni siquiera hubo una mala propuesta, entonces los tenemos por delante es ma\u00f1ana a la ma\u00f1ana un plenario de secretarios generales de todos los gremios de base de la CONADU que somos m\u00e1s de 35, con la perspectiva de que la semana que viene iniciamos con medidas de fuerzas o damos continuidad al plan de lucha de la semana pasada pero con medidas de fuerza m\u00e1s contundentes.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esto es que estamos en di\u00e1logo entre todos los \u00f3rganos de base, tambi\u00e9n entre las federaciones tratando de pensar y llegando a acuerdo entre modalidades conjuntas para darle un sentido de unidad porque evidentemente tenemos las coincidencias necesarias para poder plasmarla en acciones conjuntas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nuestro trabajo docente se considera prioritario al punto que seguimos haciendo funcionar a las universidades como si no pasara nada, como si no hubiera pandemia, como si estuviera todo bien. Por eso se tiene que ver reflejado en un reconocimiento salarial y en nuestras condiciones de trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tenemos en todos lados reportes de compa\u00f1eros que empiezan a sentir, empiezan a ver vulnerada su salud mental y f\u00edsica por la sobrecarga de trabajo, por su intensidad en este contexto en las condiciones en la que lo estamos haciendo, sin buena conectividad, sin instrumento adecuados, con nuestros hijos en nuestras casas, sin infraestructura, con problemas de salud que no podemos atender por que los hospitales est\u00e1n colapsados.\u00a0<\/span><\/p>\n

En estas condiciones, si al Estado Nacional le parece que esto no es una prioridad y los fondos tienen que estar puestos en otro lado, nosotros haremos lo propio para que deje de ser as\u00ed.<\/span><\/p>\n

A todo lo anterior se suma la preocupaci\u00f3n del presupuesto, mirando y poniendo se\u00f1ales de alerta que muestran una contradicci\u00f3n entre el discurso inicial del gobierno respecto a la importancia de la universidad, del sistema cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico, y las decisiones pol\u00edticas y econ\u00f3micas que se est\u00e1n tomando, respecto de los salarios, equipamientos.<\/span><\/p>\n

No damos cuenta de un giro en la pol\u00edtica cient\u00edfica, en la pol\u00edtica de educaci\u00f3n superior, del actual gobierno respecto del macrismo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Arturo G\u00f3mez – Mesa ejecutiva de la CONADU Hist\u00f3rica, Secretario Gremial de ADU en San Luis y Paritario local<\/b><\/span><\/p>\n

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El a\u00f1o pasado se firm\u00f3 un acta salarial, que comprend\u00eda una cl\u00e1usula gatillo que se ten\u00eda que pagar en marzo de este a\u00f1o, firmada por todas las federaciones.<\/span><\/p>\n

Cuando comienza la pandemia y la virtualizaci\u00f3n, o sea vamos cada uno a nuestras casas a seguir con las tareas educativas, esa misma semana el gobierno convoca a una reuni\u00f3n paritaria donde se firma un acta donde se desconoce la anterior del 2019. Lo desconoce porque lo que hacen es decir “no se paga la cl\u00e1usula gatillo”, con un monto diferente al estipulado en el contrato anterior, volvi\u00e9ndola ilegal.<\/span><\/p>\n

Toda la primera mitad del a\u00f1o la lucha de la docencia universitaria fue m\u00e1s por las condiciones de trabajo, y hacia mitad de a\u00f1o se firma otra acta paritaria con condiciones de trabajo donde se desconocen algunas cuestiones que para nosotros son fundamentales. Por\u00a0 ejemplo, cobertura de licencias, licencias por violencia de g\u00e9nero, entre otras cosas.\u00a0<\/span><\/p>\n

En junio se venci\u00f3 el acta salarial, cuando se vence desde Conadu H se le pide al gobierno nacional que convoque a una instancia paritaria para la discusi\u00f3n salarial. La primera reuni\u00f3n es reci\u00e9n ayer y en ese marco ya llevamos la segunda semana con medidas de fuerza. Un paro de 24hs la semana pasada y el martes \u00faltimo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ese mismo martes nos convocan a la reuni\u00f3n paritaria que fue el d\u00eda de ayer. En esa reuni\u00f3n no hacen oferta salarial pero dejan entrever que va a ser una oferta similar que se le ha hecho al resto de los estatales, que la firma UPCN a nivel nacional y que implica solamente un 7% de aumento.\u00a0<\/span><\/p>\n

Decimos que es \u201csolamente\u201d porque en el c\u00e1lculo que nosotros hacemos de p\u00e9rdida salarial, a causa de no respetar las cl\u00e1usulas gatillo, es de al menos entre el 12,5 y el 15% por lo menos de lo perdido desde octubre del a\u00f1o pasado hasta ahora.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Protesta de ADU en San Luis<\/figcaption><\/figure>\n

Ahora el viernes vamos a otro plenario, nosotros de CONADU H, que seguramente al no haber propuesta del gobierno nacional, seguramente se va a votar un paro de 48hs para la semana pr\u00f3xima, a la cual se est\u00e1n sumando otras asociaciones de base de otras federaciones como en el caso de C\u00f3rdoba, Rosario o AGD de R\u00edo Cuarto, y docentes que terminan sum\u00e1ndose al conflicto, como en el caso de Villa Mar\u00eda, Gral. Sarmiento, La Plata.<\/span><\/p>\n

Estamos tratando de sumar para empujar a la movilizaci\u00f3n sobre todo a estos sectores que est\u00e1n dispuestos a salir a pelear. Lo que s\u00ed es seguro la semana que viene es el l\u00edmite que tenemos para la movilizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

Otra cuesti\u00f3n importante es sobre el presupuesto universitario que viene congelado, ya que en el 2020 el gobierno nacional, al priorizar las negociaciones con el FMI, no vot\u00f3 el presupuesto para todo el a\u00f1o y por ley se aplica el mismo presupuesto del a\u00f1o anterior, que es el mismo presupuesto que vot\u00f3 el gobierno macrista.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ese presupuesto se aplica hoy a las universidades nacionales con valores de 2019, o sea con inflaci\u00f3n de por medio y en la situaci\u00f3n que estamos viviendo, es un recorte de hecho a los presupuestos nacionales en general y universitarios en particular.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para el a\u00f1o que viene el Gobierno Nacional el presupuesto que elev\u00f3 al Congreso, prev\u00e9 una inflaci\u00f3n del 29% pero el incremento de presupuesto para las universidades ser\u00e1 del 16%, o sea por debajo de la inflaci\u00f3n que el mismo gobierno dice en el mismo texto. Esto implica que va a haber nuevos recortes, m\u00e1s grandes, afectando las condiciones laborales y de estudio, pero adem\u00e1s que otra cuesti\u00f3n fundamental que va a afectar son las obras sociales universitarias que ya ven\u00edan en crisis y se profundizan a\u00fan m\u00e1s con recortes presupuestarios.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Ayer en la reuni\u00f3n paritaria con representantes gremiales, el Gobierno Nacional no propuso ning\u00fan aumento. Tribuna pudo conversar con docentes de CONADU y CONADU Hist\u00f3rica, las dos federaciones mayoritarias sobre la situaci\u00f3n. Tras un contexto desalentador para todo el sector del trabajo, docentes universitarios vienen brindando una lucha por el salario y condiciones de trabajo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2099,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"0","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":""},"jnews_primary_category":{"id":"24"},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_override_counter":{"override_view_counter":"0","view_counter_number":"0","override_share_counter":"0","share_counter_number":"0","override_like_counter":"0","like_counter_number":"0","override_dislike_counter":"0","dislike_counter_number":"0"},"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[106,72,50,36,35],"class_list":["post-2093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion","tag-edicion-34","tag-edicion-digital","tag-educacion","tag-que-paso","tag-trabajadores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2093"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2093"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2100,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2093\/revisions\/2100"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}