{"id":2576,"date":"2020-12-12T22:04:43","date_gmt":"2020-12-12T22:04:43","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=2576"},"modified":"2020-12-12T22:10:56","modified_gmt":"2020-12-12T22:10:56","slug":"golpe-al-corazon-de-las-empresas-agroexportadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2020\/12\/12\/golpe-al-corazon-de-las-empresas-agroexportadoras\/","title":{"rendered":"Golpe al coraz\u00f3n de las empresas agroexportadoras"},"content":{"rendered":"
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Tribuna convers\u00f3 con Pablo Palacio, secretario general de URGARA, sobre el conflicto actual en los puertos y la hist\u00f3rica huelga que llevan adelante junto a aceiteros. \u201cLas firmas del sector aumentaron exponencialmente las exportaciones mientras que, en paralelo, el pueblo se sumerge en la miseria\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\n

L<\/span>a Uni\u00f3n Recibidores de Granos y Anexos de la Rep\u00fablica Argentina (URGARA), junto a la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algod\u00f3n y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (FTCIODyARA) realizaron una huelga nacional que lleva 4 d\u00edas en reclamo por la recomposici\u00f3n salarial.<\/span><\/p>\n

Hace meses que estos sindicatos vienen realizando distintas medidas de fuerza que, tras varios paros y conciliaciones obligatorias, a\u00fan no han tenido propuestas por parte de las c\u00e1maras empresariales.<\/span><\/p>\n

Ver: Entrevista a Daniel Yofra<\/strong><\/a><\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Los empresarios se encuentran bajo la representaci\u00f3n gremial de CIARA (C\u00e1mara de la Industria Aceitera de la Rep\u00fablica Argentina), CEC (Centro Exportador de Cereales), C\u00e1mara Argentina de Biocombustibles (CARBIO), C\u00e1mara Industrial de Aceites Vegetales de C\u00f3rdoba (CIAVEC) y C\u00e1mara de Puertos Privados Comerciales (CPPC), y son las encargadas de negociar las paritarias con los gremios del sector.<\/span><\/p>\n

1- \u00bfCu\u00e1les son los antecedentes del conflicto actual y cu\u00e1l ha sido la respuesta tanto de las c\u00e1maras empresariales como del gobierno?<\/b><\/span><\/p>\n

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Pablo Palacio, secretario general de URGARA<\/figcaption><\/figure>\n

<\/b>URGARA agrupa todos los trabajadores que realizan la actividad de la determinaci\u00f3n de calidad y peso de la mercader\u00eda que se comercializa en toda la cadena de oleaginosas, en lo que hace la extracci\u00f3n demuestra, los calados, los peritos y los auxiliares, los balances de los acopios, de las compa\u00f1\u00edas de control y portuarias.\u00a0<\/span><\/p>\n

Actualmente el conflicto es con ese \u00faltimo eslab\u00f3n, con un convenio vencido desde julio y tenemos desactualizados los salarios. Hoy ya hace 5 meses que estamos as\u00ed y las empresas est\u00e1n demorando en la soluci\u00f3n y planteando que hacemos pedidos desmesurados, junto con los compa\u00f1eros de aceiteros que tambi\u00e9n est\u00e1n en la misma situaci\u00f3n desde agosto.\u00a0<\/span><\/p>\n

Como trabajadores ni siquiera tuvimos la posibilidad de discutir una propuesta, por que las c\u00e1maras no quieren dialogar. Ninguno de los dos sindicatos tuvo la posibilidad de realizar una propuesta para recomponer los salarios.<\/b><\/p>\n

Es el sector que m\u00e1s ingresos econ\u00f3micos le genera al pa\u00eds, hablando en t\u00e9rminos ideales, porque <\/span>la realidad es que se quedan con todo el esfuerzo de todos los trabajadores de Argentina porque manejan a su antojo todas las condiciones de la comercializaci\u00f3n de granos.\u00a0<\/b><\/p>\n

Estuvimos 5 meses transitando los periodos normales de negociaci\u00f3n, dos conciliaciones obligatorias y dos voluntarias, aguardamos que nos hagan alguna propuesta como para discutir y lo \u00fanico que han salido a hablar es que<\/span> tienen producci\u00f3n r\u00e9cord, que los embarques de granos se han mantenido, incluso mejorado los niveles del a\u00f1o pasado.<\/b><\/p>\n

Es un sector que ha estado trabajando continuamente sin parar, inclusive en pandemia desde marzo, por que fuimos declarados trabajadores esenciales<\/b> y, por lo tanto, tuvimos un primer periodo en el que tuvimos que pelear la cuesti\u00f3n de seguridad respecto a los contagios del COVID. Una de las puertas de acceso en la primera etapa fue por la zonas de los aeropuertos, fronteras y puertos. Est\u00e1bamos trabajando con temor y obligados con un decreto de actividad esencial.<\/span><\/p>\n

El sector no tuvo bajas en su nivel de actividad, usufructuando todos los beneficios desde poder trabajar libremente sin complicaciones y con el esfuerzo de todos los trabajadores. En una etapa en la que el d\u00f3lar, que es un poco el que regula los insumos b\u00e1sicos de cualquier canasta familiar, ha tenido una suba importante. En paralelo, estas firmas liquidan en d\u00f3lares, as\u00ed que no tienen motivo para no resolver esta situaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n

2- Una de las consignas que m\u00e1s hincapi\u00e9 hicieron es en la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo. \u00bfCu\u00e1les son los motivos que la justifican y qu\u00e9 avances se han tenido en ese sentido?<\/b><\/span><\/p>\n

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Seg\u00fan el INDEC el 52 % de los d\u00f3lares de las exportaciones del primer semestre de este a\u00f1o fueron a los bolsillos de las empresas del sector oleaginoso y cerealero.<\/figcaption><\/figure>\n

Venimos planteando desde hace muchos a\u00f1os que la actividad portuaria se regula en base a una jornada de seis horas, todos los embarques, la regulaci\u00f3n de los turnos, la log\u00edstica, los servicios, todos.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, venimos haciendo un trabajo desde hace varios a\u00f1os monitoreando la cuesti\u00f3n de seguridad e higiene en los \u00e1mbitos en los que desarrollamos las tareas los trabajadores.<\/span> En algunos acopios no dejamos de lamentar todos los a\u00f1os v\u00edctimas por accidentes, desplomes, trabajadores atrapados, en contacto con material particulado en suspensi\u00f3n por el movimiento de cereales, en contacto con elementos agroqu\u00edmicos que se utilizan para la prevenci\u00f3n como el traslado, sumado a las plagas, palomas y roedores.<\/b><\/p>\n

Esta situaci\u00f3n es totalmente nociva para los trabajadores, y no es lo mismo trabajar 8, 10 o 12 horas que 6 en una planta de acopio. <\/span>Entendemos por ello que es necesario y justo que se reduzca la jornada laboral, en principio por las condiciones de seguridad e higiene, como medida de prevenci\u00f3n. <\/b>La mayor cantidad de accidentes de trabajo se llevan a cabo en las \u00faltimas dos horas de trabajo.<\/span><\/p>\n

Son cerca de 3500 las plantas de acopio, m\u00e1s todas las terminales portuarias, por lo que va a ser una lucha a largo plazo. Sabemos que tenemos innumerable cantidad de argumentaci\u00f3n para tener en cuenta esto, no lo inventamos ahora, es un reclamo que viene desde hace mucho tiempo y deben ser conquistas para el sector.<\/span><\/p>\n

En uno de nuestros convenios, en las compa\u00f1\u00edas de control, los inspectores que trabajan en la determinaci\u00f3n de calidad de los embarques tienen una jornada de 6 horas. Ese es un objetivo que tenemos en camino y por el cual estamos firmemente dispuestos a seguir discutiendo.<\/span><\/p>\n

3- \u00bfHan tenido acercamiento con otros sectores de trabajadores por esta misma consigna?<\/b><\/span><\/p>\n

Respecto a esta consigna, y teniendo en cuenta la situaci\u00f3n de pobreza y miseria en la que est\u00e1 sumergida la poblaci\u00f3n, seguramente se replique y se de alg\u00fan tipo de acercamiento.\u00a0<\/span><\/p>\n

Lo lamentable de todo esto es que la pol\u00edtica est\u00e1 profesionalizada para robarlo al pa\u00eds y a todos los argentinos. Ac\u00e1 hasta que no se sinceren intencionalidades y objetivos de la pol\u00edtica no se va a avanzar. Est\u00e1n todos preocupados por mantener su empleo, hablando de los diputados, senadores y funcionarios del gobierno que est\u00e9 de turno. Esto no es una cuesti\u00f3n que tenga que ver con lo partidario. <\/span>A nosotros nos imponen tener que adecuarnos al contexto general del pa\u00eds en el cual el 70% de las actividades no han tenido la posibilidad de trabajar en pandemia, lo que imposibilita trabajar esta consigna.\u00a0<\/b><\/p>\n

El pa\u00eds necesita que por lo menos los sectores que no tuvieron complicaciones adicionales vuelquen su producci\u00f3n, su actividad y su esfuerzo y todo lo que le puedan mejorar el salario a los trabajadores. Ac\u00e1 dejamos a los exportadores que se lleven toda la plata afuera, mientras que mejorando los salarios de los trabajadores se integrar\u00eda y volcar\u00eda al consumo interno.<\/b><\/p>\n

A ning\u00fan funcionario se le cae una idea para implementar la jornada de las seis horas. Ac\u00e1 hay un consejo Agroindustrial para proponer la creaci\u00f3n de 700.000 puestos de trabajo, diciendo que la soluci\u00f3n es aumentar la producci\u00f3n. En el 2003\/2004<\/b> el pa\u00eds exportaba 60 millones de toneladas y dec\u00edan que hab\u00eda que mejorar la producci\u00f3n, que hab\u00eda que aumentar para salir adelante. en 2020 vamos a exportar 130\/140 millones de toneladas, casi 3 veces m\u00e1s que hace 16 a\u00f1os y estamos m\u00e1s fundidos que antes. \u00bfQu\u00e9 hicieron con toda la producci\u00f3n que aument\u00f3 en los \u00faltimos a\u00f1os? \u00bfA qui\u00e9n le van a mentir ahora que tienen que aumentar un 40% m\u00e1s la producci\u00f3n? Si queremos cambiar las cosas tenemos que cambiar lo que hacemos.<\/b><\/p>\n

Tenemos que discutir qu\u00e9 pa\u00eds queremos y c\u00f3mo lo vamos a manejar, porque evidentemente la prueba palmaria del desastre que se viene generando en el pa\u00eds es el <\/span>aumento exponencial de las exportaciones de este sector y en paralelo la miseria. Teniendo en cuenta que es una de las principales actividades del pa\u00eds que genera el 40\/50% del ingreso de divisas en el pa\u00eds. Si quieren generar bienestar tienen que generar trabajo, y los trabajadores no podemos esperar a un proceso de aumento de la producci\u00f3n. Tienen que hacerlo ahora y es necesario que la gente se vuelque al trabajo.<\/b><\/p>\n

Siempre dicen que tenemos que hacer un esfuerzo todos, que todos tenemos que aportar un poco para salir de esta situaci\u00f3n, pero en los \u00faltimos a\u00f1os siempre ponen los mismos: el esfuerzo es de los trabajadores y los que menos tienen. Mientras que el 5% que concentra la riqueza del pa\u00eds siguen ri\u00e9ndose de todos los argentinos, en complicidad con un sector pol\u00edtico que est\u00e1 totalmente fuera de la realidad y no resuelve los problemas.<\/b><\/p>\n

4- \u00bfCu\u00e1les son los desaf\u00edos en adelante como recibidores de granos y cuales son los desaf\u00edos como clase trabajadora en el pa\u00eds?<\/b><\/span><\/p>\n

El desaf\u00edo es trabajar para mejorar y ser un veh\u00edculo de generaci\u00f3n de empleo. La gran mayor\u00eda de los sindicatos queremos la<\/span> mejora de las condiciones de vida de los trabajadores que representamos y tambi\u00e9n del movimiento obrero en su conjunto, y del ciudadano en general.\u00a0<\/b><\/p>\n

Las decisiones que se toman actualmente son porque cada uno mira su ombligo de su sector y en el movimiento obrero esa situaci\u00f3n profundiza los problemas. <\/span>Todos a\u00f1oramos un movimiento obrero unido, que genere y trabaje para sacar al pa\u00eds adelante y ojal\u00e1 lo podamos volver a hacer, de que podamos inclinar la balanza hacia nuestro lado y no para el lado de los que mas tienen, mas pueden y que nos vienen arruinando desde hace muchos a\u00f1os.<\/b><\/p>\n

Nosotros somos parte, <\/span>somos conscientes y queremos ser art\u00edfices de un pa\u00eds que cambie a corto, mediano y largo plazo con un trabajo a conciencia y con planificaci\u00f3n, con pol\u00edticas que piensen en problemas para resolver en serio, y no mantener sus propios beneficios.<\/b><\/p>\n<\/div>\n

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