{"id":2662,"date":"2021-03-12T22:49:27","date_gmt":"2021-03-12T22:49:27","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=2662"},"modified":"2021-03-12T22:49:27","modified_gmt":"2021-03-12T22:49:27","slug":"atilra-busca-que-se-respete-el-convenio-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2021\/03\/12\/atilra-busca-que-se-respete-el-convenio-colectivo\/","title":{"rendered":"Atilra busca que se respete el convenio colectivo"},"content":{"rendered":"<div class=\"row clearfix\">\n<div class=\"col-md-8\">\n<p><span style=\"color: #212121; font-size: 1.5em; letter-spacing: -0.01em;\">El sindicato de trabajadores de la industria l\u00e1ctea confronta con Lacteos Mayol en busqueda de \u201cblanquear\u201d la situaci\u00f3n de los trabajadores de la empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><span class=\"dropcap \" style=\"background-color: #ffffff; color: #ff9900; border-color: #ffffff;\">T<\/span>ras derramar l\u00e1grimas frente a una c\u00e1mara y el pedido de acabar con las \u201clacras\u201d y \u201cmugres\u201d que mantuvieron bloqueada su f\u00e1brica, se torn\u00f3 relevante en la \u00faltima semana el conflicto que sostiene la empresa Lacteos Mayol con los trabajadores lecheros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En un video difundido por los principales medios de comunicaci\u00f3n y redes sociales, uno de los due\u00f1os de la empresa expres\u00f3 su rechazo a la huelga realizada por los trabajadores l\u00e1cteos en las inmediaciones de la f\u00e1brica ubicada en Udaondo, el interior de la provincia de Buenos Aires.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante la semana pasada se realizaron huelgas, acampes y se detuvo la producci\u00f3n de la f\u00e1brica que procesa alrededor de 20 mil litros diarios de leche para su comercializaci\u00f3n en el mercado interno.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde <\/span><b>Tribuna <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">conversamos con Eber R\u00edos, secretario gremial a nivel nacional de ATILRA (Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria Lechera de la Rep\u00fablica Argentina), quien nos coment\u00f3 que detr\u00e1s de la posici\u00f3n empresarial se esconden graves delitos contra los derechos b\u00e1sicos de los trabajadores y la violacion sistem\u00e1tica de las leyes por parte de la familia empresaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLo que estamos pidiendo es que se respeten las leyes. En Lacteos Mayol existen trabajadores en negro, compa\u00f1eros de trabajo encuadrados en otros convenios colectivos, otros encuadrados en ATILRA pero que no se les respeta lo planteado en el convenio colectivo, malas condiciones laborales, falta de suministro de ropa de trabajo y seguridad, adem\u00e1s de que no se cumple protocolo por covid\u201d, coment\u00f3 Eber.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manifest\u00f3 que la decisi\u00f3n tomada con el respaldo de los trabajadores de la f\u00e1brica constituye un derecho fundamental de nuestra constituci\u00f3n. &#8220;Iniciar una huelga, demostrar el descontento al sector empresario para que recapacite y entienda que tiene que solucionar la demanda de los trabajadores&#8221;, es un derecho constitucional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cFueron 5 o 6 d\u00edas bastantes largos, con un acampe pacifico, afuera del establecimiento sin generar ning\u00fan bloqueo. No se ha bloqueado ninguno a diferencia de lo que ellos dicen\u201d, a\u00f1adi\u00f3. Explic\u00f3 que el acampe se realiz\u00f3 posterior a la conciliaci\u00f3n obligatoria dictaminada por el ministerio de trabajo de la provincia de Buenos Aires, pero que fue realizado fuera de los horarios laborales por lo que no incumpli\u00f3 en ning\u00fan momento con el funcionamiento de la planta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNuestro objetivo es solucionar lo que nos est\u00e1n reclamando nuestros compa\u00f1eros y sabemos que la caracter\u00edstica del sector patronal es transformar una causa laboral en una causa penal\u201d. \u201cActualmente estamos en una conciliaci\u00f3n y ayer hubo una primera reuni\u00f3n o audiencia en el marco de esa conciliaci\u00f3n obligatoria. La gente del ministerio est\u00e1 reconociendo las irregularidades que estamos denunciando\u201d, coment\u00f3 el sindicalista.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEllos propusieron en la audiencia de ayer en blanquear al personal que tenian en negro, cosa que eso no se tendria que estar discutiendo. Eso nos gener\u00f3 un sabor amargo al dejar un dictamen de conciliaci\u00f3n obligatoria porque sabemos que es volver todo lo anterior al conflicto. Esto quiere decir que actualmente hay trabajadores que en Mayol est\u00e1n trabajando sin ART, sin obra social y eso es muy preocupante\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consultado por las declaraciones del empresario Mayol que cobraron gran relevancia en otros medios de comunicaci\u00f3n evalu\u00f3 que, \u201csiempre es m\u00e1s simp\u00e1tico ver a un empresario con canas y llorando en una pantalla, que las declaraciones de un dirigente sindical trabajador. Son declaraciones de odio que acompa\u00f1an a la posici\u00f3n del empresario sin saber qu\u00e9 es lo que se est\u00e1 reclamando\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cYo veo en las distintas notas y en los espacios que le han otorgado a l\u00e1cteos Mayol como h\u00e9roes o hero\u00ednas. Como que se pusieron al frente de luchas o peleas de mafias sindicales y ning\u00fan medio de comunicaci\u00f3n le pregunt\u00f3 el tema central que es laboral. Y si en realidad todo lo que las &#8220;lacras, mafiosos&#8221; reclamaban eran ciertas o no. No vi una nota donde puntualmente le hayan preguntado si lo que se reclamaba era cierto. Todo lo derivan a una cuesti\u00f3n penal\u201d, puntualiz\u00f3 R\u00edos.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para finalizar dijo que \u201cno queremos que esto se convierta en una cuesti\u00f3n pol\u00edtica, ni de partidos o afiliaciones. Est\u00e1n buscando transformarlo en una cuesti\u00f3n penal y pol\u00edtica. Mientras se resuelvan los problemas de los compa\u00f1eros, despu\u00e9s discutamos cualquier tema en otro \u00e1mbito\u201d, concluy\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Actualmente se encuentra abierto el conflicto ya que a\u00fan no hubo decisiones oficiales sobre c\u00f3mo avanzar\u00e1 el registro de los trabajadores y si ser\u00e1n incluidos en el convenio de trabajadores de Atilra. Pero la ofensiva empresarial ha acusado que de ser as\u00ed correr\u00eda riesgos de cerrar la f\u00e1brica amenazando con dejar m\u00e1s empleados afuera. El hilo se corta por lo m\u00e1s delgado y bajo el argumento de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de los propietarios se trata de ponerse como ra\u00edz del problema a los trabajadores.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sindicato de trabajadores de la industria l\u00e1ctea confronta con Lacteos Mayol en busqueda de \u201cblanquear\u201d la situaci\u00f3n de los trabajadores de la empresa. Tras derramar l\u00e1grimas frente a una c\u00e1mara y el pedido de acabar con las \u201clacras\u201d y \u201cmugres\u201d que mantuvieron bloqueada su f\u00e1brica, se torn\u00f3 relevante en la \u00faltima semana el conflicto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2666,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_post_related":"0","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":""},"jnews_primary_category":{"id":"22"},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_override_counter":{"override_view_counter":"0","view_counter_number":"0","override_share_counter":"0","share_counter_number":"0","override_like_counter":"0","like_counter_number":"0","override_dislike_counter":"0","dislike_counter_number":"0"},"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[41,126,36,35],"class_list":["post-2662","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-agro","tag-edicion-43","tag-que-paso","tag-trabajadores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2662"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2662"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2662\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2667,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2662\/revisions\/2667"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}