{"id":3002,"date":"2021-04-24T22:35:30","date_gmt":"2021-04-24T22:35:30","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=3002"},"modified":"2021-04-24T22:35:30","modified_gmt":"2021-04-24T22:35:30","slug":"la-reduccion-de-la-jornada-laboral-es-un-debate-impostergable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2021\/04\/24\/la-reduccion-de-la-jornada-laboral-es-un-debate-impostergable\/","title":{"rendered":"La reducci\u00f3n de la jornada laboral es un debate impostergable"},"content":{"rendered":"
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Entrevista a Beto Pianelli, Secretario General de los Trabajadores del Subte y Premetro (Metrodelegados).<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\u201c<\/span>La reducci\u00f3n de la jornada laboral es un debate impostergable\u201d. De esta forma comenz\u00f3 la charla que mantuvimos con Beto Pianelli, Secretario General de los Trabajadores del Subte y Premetro (Metrodelegados).<\/span><\/p>\n

Durante la conversaci\u00f3n, Beto, plante\u00f3: \u201chay que dar los debates m\u00e1s paradigm\u00e1ticos en este momento, porque sino, no vamos a cambiar la coyuntura\u201d (…) \u201cvos necesitas empezar a discutir los paradigmas establecidos en la sociedad, luchar contra el sentido com\u00fan que qued\u00f3 establecido\u201d.<\/span><\/p>\n

En ese marco, desarroll\u00f3 la experiencia de los metrodelegados que lograron reducir jornadas laborales de 48 a 32 horas semanales, ampliando los puestos de trabajos, sin reducci\u00f3n salarial. Esto sucede en un sistema donde el desarrollo tecnol\u00f3gico alcanz\u00f3 niveles inigualables en la historia del capitalismo.<\/span><\/p>\n

La situaci\u00f3n actual es que \u201choy todos vemos que existe un grupo de multimillonarios\u201d y <\/span>
\n<\/span>eso \u201cencuentra su raz\u00f3n en que se necesitan cada vez menos tiempos para trabajar, y ese tiempo de sobra\u201d de los trabajadores \u201cse ha volcado cada vez m\u00e1s a las ganancias del capital logrando expulsar del mercado laboral a millones de trabajadores, precarizar el trabajo\u201d.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo podr\u00edamos caracterizar la coyuntura que atraviesa el trabajo en esta nueva etapa del capitalismo?<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

La situaci\u00f3n es que en los \u00faltimos a\u00f1os con el avance de las tecnolog\u00edas hubo un desarrollo muy importante de las fuerzas productivas. Y eso no tuvo correlato con modificar el contrato social de 8-8-8: 8 horas para trabajar, 8 horas para descansar y tambi\u00e9n para la dispersi\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por lo que llev\u00f3 a que hoy en d\u00eda se necesitan objetivamente menos horas para trabajar. Pero eso no signific\u00f3 que haya un avance para el trabajo. Ese desarrollo que ten\u00eda que estar al servicio de mejorar las condiciones de vida del conjunto de la sociedad termin\u00f3 generando mayores riquezas para unos pocos.<\/span><\/p>\n

Hoy todos vemos que existe un grupo de multimillonarios y eso encuentra su raz\u00f3n en que se necesitan cada vez menos tiempos para trabajar, y ese tiempo de sobra\u201d de los trabajadores se ha volcado cada vez m\u00e1s a las ganancias del capital logrando expulsar del mercado laboral a millones de trabajadores, precarizar el trabajo. Es decir que no solamente no se ha reducido la jornada laboral sino que se ha multiplicado. Todo en el medio de la hiper ganancia del capital.<\/span><\/p>\n

\u00bfEsta situaci\u00f3n se da a nivel mundial?<\/b><\/p>\n

Exactamente, el fen\u00f3meno no es un problema argentino, sino mundial como la concentraci\u00f3n de riqueza. Y eso va ligado a producir m\u00e1s mercanc\u00edas en menos tiempo. Si antes necesitabas 100 trabajadores para producir 100 autos, hoy con el desarrollo de la ciencia, necesitas 10 trabajadores para la misma cantidad. Y en vez de reducir la jornada al 10% de todos esos trabajadores, han despedido a 90 a su vez que a los 10 que quedan los hacen trabajar m\u00e1s horas, expulsando a los restantes del sistema productivo.<\/span><\/p>\n

No hay manera de explicar la concentraci\u00f3n de riquezas sin observar el desarrollo de las tecnolog\u00edas y la superexplotaci\u00f3n de los pocos trabajadores que quedan. Eso abona a la precarizaci\u00f3n, trabajas pero en estas condiciones que te impongo.<\/span><\/i><\/p><\/blockquote>\n

\u00bfLa reducci\u00f3n de la jornada laboral se est\u00e1 discutiendo en distintas partes del mundo?<\/b><\/p>\n

Si. Por ejemplo, en Espa\u00f1a se est\u00e1 discutiendo la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 4 d\u00edas. Eso no solamente mejora la productividad sino que adem\u00e1s tenes personas m\u00e1s frescas con m\u00e1s tiempos de descanso, y eso reduce los niveles de accidentolog\u00eda, estres, y mejora el consumo. Son 32 horas semanales el cual la persona pueda dedicarse a su vida, su familia. Hoy ya ni siquiera est\u00e1 visto como una medida progresista de izquierda, sino como una medida para aumentar el consumo.<\/span><\/p>\n

\u00bfCual es la experiencia de los trabajadores del subte en este sentido?<\/b><\/p>\n

Nosotros empezamos una pelea en los 90\u00b4 ya que nos hab\u00edan reducido los salarios y aumentado los tiempos de trabajo. Esto llev\u00f3 a que nosotros empezaramos a pelear por ello y as\u00ed fue que despu\u00e9s de la crisis del 2001, dimos una pelea y terminamos reduciendo la jornada a 6 horas. Es decir que laburamos 48, bajamos a 36 con el mismo salario.<\/span><\/p>\n

Esta es nuestra experiencia sindical y las consecuencias son positivas porque reduciendo la jornada obtenemos m\u00e1s salud para los trabajadores y m\u00e1s puestos de trabajo. Entonces esta era nuestra consigna: salud, trabajo y seguridad.<\/span><\/p>\n

Por ello es que hay que dar los debates m\u00e1s paradigm\u00e1ticos porque sino no vamos a cambiar la coyuntura. La coyuntura est\u00e1 bajo las condiciones de vida, es decir, vos necesitas empezar a discutir los paradigmas establecidos en la sociedad.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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