{"id":3833,"date":"2021-08-01T23:17:57","date_gmt":"2021-08-01T23:17:57","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=3833"},"modified":"2021-08-02T20:51:19","modified_gmt":"2021-08-02T20:51:19","slug":"tenemos-una-tarea-titanica-y-anonima-por-recomponer-la-fuerza-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2021\/08\/01\/tenemos-una-tarea-titanica-y-anonima-por-recomponer-la-fuerza-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Tenemos una tarea tit\u00e1nica y an\u00f3nima por recomponer la fuerza de los trabajadores"},"content":{"rendered":"
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Metal\u00fargicos de UOM Avellaneda marcharon a Casa Rosada para entregar un petitorio por el conflicto con la empresa Tenaris Siat.<\/span><\/p>\n

L<\/span>os trabajadores vienen denunciando hace un a\u00f1o que la empresa del Grupo Techint recort\u00f3 los salarios con el quite del premio producci\u00f3n mientras avanzan sobre los derechos laborales.<\/span><\/p>\n

Con este medio ya hab\u00edamos registrado a finales del 2020 cuando los obreros se movilizaron a las torres Catalinas (edificio donde opera la firma) sosteniendo el reclamo.<\/span><\/p>\n

En esta oportunidad, desde Tribuna, conversamos con Jos\u00e9 Villa, dirigente de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) de Valent\u00edn Alsina.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 los motiv\u00f3 a movilizar a Casa Rosada?<\/b><\/span><\/p>\n

La movilizaci\u00f3n se enmarca en el plan de lucha que inici\u00f3 el a\u00f1o pasado. Ahora entregamos un pedido para que el Gobierno Nacional tome cartas en el asunto. Ya tuvimos un paro por tiempo indeterminado a finales del a\u00f1o pasado que dur\u00f3 8 d\u00edas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nosotros venimos luchando contra la rebaja salarial. Ahora nos quitan el premio producci\u00f3n pero lo que queremos mostrar es lo que est\u00e1 pasando con el salario.<\/span><\/p>\n

Sucede que la inflaci\u00f3n se dispar\u00f3 de una manera terrible y el salario ya no alcanza. Mientras que nosotros perdemos las empresas avanzan. En Tenaris, puntualmente en Valentin Alsina se compr\u00f3 una f\u00e1brica que estaba al lado que hace revestimientos de tubos, entonces la empresa en problemas econ\u00f3micos no est\u00e1, incluso se estuvo tomando personal.<\/span><\/p>\n

Por ejemplo, en este lugar nuevo que se compr\u00f3, si vas a los comedores no hay dispense con agua. La gente est\u00e1 trabajando as\u00ed desde hace 2 meses. Sumado a eso, existe un aprovechamiento de la pandemia y se avanza sobre los derechos laborales como el convenio colectivo.<\/span><\/p>\n

\u00bf<\/b>Cu\u00e1l<\/b><\/span> es la situaci\u00f3n de los obreros metal\u00fargicos respecto a las paritarias?<\/b><\/span><\/p>\n

El acuerdo paritario que se firm\u00f3 est\u00e1 dividido en varias etapas y la realidad es que estall\u00f3 por el aire, la realidad se lo llev\u00f3 puesto. Hoy un trabajador deber\u00eda cobrar 110 mil pesos como dijeron los trabajadores del Indec. Y en la UOM no s\u00e9 si llegamos a la mitad, un b\u00e1sico no alcanza los 55 mil pesos.<\/span><\/p>\n

Son situaciones que ya perdieron el rumbo, el salario qued\u00f3 estancado y la econom\u00eda se dispar\u00f3. Nosotros tenemos compa\u00f1eros que en asambleas han contado que estuvieron cirujeando para llegar a fin de mes. Esa realidad se ve en los barrios tambi\u00e9n, y el pueblo laburante vive d\u00edas de incertidumbre. Ellos plantean propuestas con soluciones, claro pero son para firmar a la baja.<\/span><\/p>\n

Entonces ah\u00ed va nuestro reclamo. Intentamos dar una pelea para demostrar que no podemos dejar pasar esto. Hubo mucha historia obrera para tener las conquistas que al d\u00eda de hoy son m\u00ednimas, como respetar condiciones de trabajo o el salario.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 desaf\u00edos enfrenta el movimiento obrero?<\/b><\/span><\/p>\n

Uno de los problemas que tenemos son las mismas organizaciones sindicales. No hay que generalizar, pero quienes manejan la batuta de la CGT est\u00e1n en otra cosa.<\/span><\/p>\n

Y ah\u00ed tenemos un desaf\u00edo. Est\u00e1 pasando algo que es la falta de participaci\u00f3n real de los trabajadores. Viene hace tiempo, en los 70 se cort\u00f3 un proceso hist\u00f3rico de poder con la dictadura, entonces tenemos una tarea tit\u00e1nica y an\u00f3nima por recomponer esa fuerza.<\/span><\/p>\n

Nosotros somos una experiencia chica que va para todos lados, y todos te quieren poner la pildorita: \u201cqu\u00e9date con nosotros\u201d, \u201cvas a estar m\u00e1s c\u00f3modo\u201d. Y no te entienden cuando vos planteas que la lucha pasa por la dignidad de los trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\n

Te dicen que est\u00e1s fuera de moda. Ser\u00e1 as\u00ed, estaremos fuera de moda. Hay muchos trabajadores que est\u00e1n dando esa pelea y si, la cosa cambia desde la base, se puede mejorar un poco por ac\u00e1 y otro por all\u00e1, pero ser\u00e1 todo maquillaje. Desde arriba con las estructuras sindicales no tengo expectativas.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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