{"id":6955,"date":"2022-11-14T03:00:27","date_gmt":"2022-11-14T03:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=6955"},"modified":"2022-11-14T03:00:27","modified_gmt":"2022-11-14T03:00:27","slug":"sin-paritaria-que-alcance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2022\/11\/14\/sin-paritaria-que-alcance\/","title":{"rendered":"Sin paritaria que alcance"},"content":{"rendered":"
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Los altos \u00edndices inflacionarios fulminan los aumentos salariales efectuados por los gremios. Por otro lado, los trabajadores informales llevan un 16,2% de p\u00e9rdida en lo que va del a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

S<\/span>eg\u00fan el <\/span>informe del INDEC<\/span><\/a><\/span> de \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC), que mide la inflaci\u00f3n, en el mes de septiembre se registr\u00f3 un aumento del 6,2%. Esto significa un 66,1% anual acumulado y un nuevo r\u00e9cord interanual del 83%.<\/span><\/p>\n

Entre los rubros que m\u00e1s aumentaron en el a\u00f1o se encuentran los de consumo masivo de la poblaci\u00f3n: Prendas de vestir y calzado, con un 90%; Alimentos y bebidas no alcoh\u00f3licas, con un 69,1%; y Bienes y servicios varios con un 66,5%, entre otros.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, el organismo de estad\u00edsticas public\u00f3 el jueves pasado el <\/span>\u00cdndice de salarios<\/span><\/a><\/span> donde arroja que tuvo un aumento del 61,2% en 2022, significando una p\u00e9rdida de poder adquisitivo de casi el 5%.<\/span><\/p>\n

Para el caso de los trabajadores del sector privado, durante el mes de septiembre registraron un aumento del 5,8%, perdiendo por cuatro puntos contrala inflaci\u00f3n, y llevan una p\u00e9rdida del 2,1% en lo que va del a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

Esa brecha aumenta para el sector p\u00fablico donde tuvo una p\u00e9rdida del 3,1% en 2022 y del 5% interanual. La situaci\u00f3n para los trabajadores del sector privado no registrado es a\u00fan peor: llevan 16,2% de p\u00e9rdida salarial este a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

El Observatorio de Derecho Social de la CTA Aut\u00f3noma public\u00f3 un informe mostrando que la tendencia de p\u00e9rdida salarial se profundiz\u00f3 a partir del 2016, llegando hasta la actualidad a 23,2% para el conjunto de los trabajadores del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

Paritarias<\/b><\/span><\/h4>\n

Entre los acuerdos m\u00e1s altos acordados en las \u00faltimas semanas relevados por este medio se encuentran el gremio de Carga y Descarga que adicion\u00f3 un 20% y lleg\u00f3 al 116% anual. Le sigue el gremio de seguridad (UPSRA), con un 114%; y del calzado con un 113%.<\/span><\/p>\n

Le sigue el Sindicato de Camioneros con el 107% de aumento m\u00e1s un bono de fin de a\u00f1o de 100 mil pesos; el del Caucho con el mismo porcentaje; la Uni\u00f3n Tranviaria Automotor (UTA) lleg\u00f3 a un 100% para los choferes; el gremio de Sanidad un 96%; el gremio ladrillero un 95%; y los efectivos de la Provincia de Buenos Aires con el 90%.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, los 4 gremios de la actividad ferroviaria (Uni\u00f3n Ferroviaria, La Fraternidad, APDFA y Se\u00f1aleros) cerraron el viernes pasado un nuevo acuerdo salarial del 98% por el lapso de 10 meses.<\/span><\/p>\n

Por debajo de la l\u00ednea del 90% anual siguen el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA), con el 82%; y el gremio de Alimentaci\u00f3n, que adicion\u00f3 12 puntos y llev\u00f3 el acuerdo salarial al 71%.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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