{"id":7197,"date":"2022-12-12T02:03:56","date_gmt":"2022-12-12T02:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=7197"},"modified":"2022-12-12T02:05:19","modified_gmt":"2022-12-12T02:05:19","slug":"paso-adelante-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2022\/12\/12\/paso-adelante-de-salud\/","title":{"rendered":"Paso adelante de salud"},"content":{"rendered":"
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Luego de un plan de lucha de casi un mes, las 39 asambleas de toda la provincia decidieron levantar las medidas de fuerza. Contin\u00faa el estado de alerta y asamblea permanente.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

L<\/span>os trabajadores de la salud provincial llevaron adelante un <\/span>plan de lucha durante casi todo el mes de noviembre<\/b> que concluy\u00f3 parcialmente el pasado martes. El d\u00eda domingo <\/span>se manifestaron en alrededor de 40 ciudades y pueblos de toda la provincia con gran apoyo de la comunidad<\/b>.<\/span><\/p>\n

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Fuente: Puntal Villa Mar\u00eda<\/figcaption><\/figure>\n

En la reuni\u00f3n mantenida con las autoridades gubernamentales propusieron un <\/span>aumento interanual del salario b\u00e1sico del 148%<\/b> respecto enero de 2022, muy por debajo del 200% exigido. Adem\u00e1s, algunas categor\u00edas <\/span>contar\u00edan con un salario b\u00e1sico inferior a $95.000<\/b>, frente a los $150.000 exigidos por la <\/span>Coordinadora de Asambleas de Salud C\u00f3rdoba Unida<\/b>.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, seg\u00fan el comunicado publicado por la Coordinadora decidieron \u201clevantar las medidas de fuerza y <\/span>continuar en estado de alerta y con asambleas<\/b>\u201d ante \u201cla posible continuidad del conflicto\u201d.<\/span><\/p>\n

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Fuente: Diario del Centro del Pa\u00eds<\/figcaption><\/figure>\n

Seg\u00fan el documento la decisi\u00f3n fue tomada en base a \u201cla importancia de garantizar la continuidad de la mesa de di\u00e1logo, con la voluntad de que sea estipulada una agenda de trabajo para tratar las leyes 7233 y 7625\u201d.<\/span><\/p>\n

\u201cA su vez, <\/span>expresamos nuestra disconformidad respecto a la propuesta salarial, por ser insuficiente con relaci\u00f3n al porcentaje de aumento requerido por pliego, ya que no satisface nuestro pedido de recomposici\u00f3n salarial al b\u00e1sico en concepto de Canasta B\u00e1sica Total (CBT). En consiguiente, nuestro reclamo sigue en pie<\/b>\u201d, comentaron.<\/span><\/p>\n

Por lo comentado anteriormente, los trabajadores exigen una \u201c<\/span>propuesta m\u00e1s justa y adecuada en relaci\u00f3n con la demanda del personal de salud\u201d, la \u201ccontinuidad del espacio de di\u00e1logo con las autoridades de la Provincia<\/b>\u201d, la \u201c<\/span>regularizaci\u00f3n de situaci\u00f3n contractual<\/b> de las\/os agentes en situaci\u00f3n de monotributistas y becarias\/os\u201d, y que \u201cel Gobierno garantice que <\/span>no habr\u00e1 descuentos de haberes<\/b> como causa de esta lucha justa e hist\u00f3rica\u201d.<\/span><\/p>\n

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Foto de trabajadores de salud frente al Hospital Regional Pasteur<\/figcaption><\/figure>\n

\u201c<\/span>Reafirmamos que tomamos esta decisi\u00f3n como testimonio de nuestra responsabilidad y compromiso para con las\/os usuarias\/os del sistema de salud y comunidad en general; as\u00ed como tambi\u00e9n en los reclamos por condiciones laborales acordes a una mejor calidad de atenci\u00f3n de la salud<\/b>\u201d, concluy\u00f3 el comunicado<\/span>.<\/b><\/p>\n

Mientras tanto las protestas de trabajadores de salud contin\u00faan en todo el pa\u00eds, como en Buenos Aires, San Luis, Rio Negro, Chaco, Jujuy, La Rioja, Tucuman, Santa Fe, entre otras provincias. Como as\u00ed tambi\u00e9n en otros pa\u00edses de la regi\u00f3n y el mundo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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