{"id":7584,"date":"2023-03-05T23:04:04","date_gmt":"2023-03-05T23:04:04","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/?p=7584"},"modified":"2023-03-05T23:04:04","modified_gmt":"2023-03-05T23:04:04","slug":"informe-de-paritarias-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunavm.com.ar\/index.php\/2023\/03\/05\/informe-de-paritarias-2023\/","title":{"rendered":"Informe de paritarias 2023"},"content":{"rendered":"
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Se abrieron las negociaciones paritarias de algunos sectores de trabajo, mientras que otros esperan tomar definiciones. Para la ministra Olmos se sostiene la pauta del 30% de inflaci\u00f3n en el primer semestre.<\/span><\/p>\n

U<\/span>atre<\/b><\/span><\/p>\n

La semana pasada la Uni\u00f3n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) inform\u00f3 que lleg\u00f3 a un acuerdo con las entidades empleadoras en el marco de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).\u00a0<\/span><\/p>\n

El nuevo incremento salarial por revisi\u00f3n dispone un 32% aplicado de forma no acumulativa\u00a0 en 3 tramos: 15% a partir de febrero, 10% a partir de abril y 7% a partir de junio d\u00f3nde habr\u00e1 una revisi\u00f3n. Las partes asumieron el compromiso de revisar y analizar nuevamente las variaciones econ\u00f3micas en junio de 2023.\u00a0<\/span><\/p>\n

Panaderos<\/b><\/span><\/p>\n

La Federaci\u00f3n Argentina y Uni\u00f3n del Personal de Panader\u00edas y Afines (Fauppa) cerr\u00f3 su revisi\u00f3n paritaria de 2022 en 102%. El acuerdo dej\u00f3 en $170.000 el piso salarial de los panaderos. Gast\u00f3n Frutos, de Fauppa, coment\u00f3: \u201cVamos a seguir trabajando y luchando para que el poder adquisitivo de nuestros trabajadores no se diluya con la suba de precios\u201d.<\/span><\/p>\n

Ferroviarios<\/b><\/span><\/p>\n

Los trabajadores ferroviarios acordaron un incremento en el marco de las paritarias 2022-2023 del 99% anualizado. Adem\u00e1s, acordaron un bono por el d\u00eda del Trabajador Ferroviario, que alcanzar\u00e1 los $46.754. El acuerdo incluye un incremento del 5% acumulativo sobre el salario de enero, que se har\u00e1 efectivo a partir del mes de marzo de este a\u00f1o. El acuerdo abarca a los trabajadores de las empresas Metrov\u00edas (operadora de la l\u00ednea Urquiza), SOFSE, Ferrov\u00edas y Belgrano Cargas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Gremios a la expectativa<\/b><\/span><\/p>\n

Otros gremios se encuentran a la expectativa de acordar la negociaci\u00f3n salarial como el caso de los bancarios. El martes pasado se realiz\u00f3 una reuni\u00f3n entre el sindicato y las c\u00e1maras luego del paro de 24 horas que lanz\u00f3 la Asociaci\u00f3n Bancaria. Los bancarios piden un piso del 60% de aumento hasta noviembre.<\/span><\/p>\n

UOM<\/b><\/span><\/p>\n

En di\u00e1logo con Alejandro Maciel de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica de Villa Constituci\u00f3n nos coment\u00f3 que se cre\u00f3 \u201cun grupo de compa\u00f1eros metal\u00fargicos con la premisa de combatir contra la burocracia sindical y que disputen un salario digno para los trabajadores que ha sido ampliamente superado por el nivel inflacionario\u201d.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s agreg\u00f3 que \u201cel sueldo b\u00e1sico de UOM va a ser de $138.000 pesos, muy por debajo de la canasta b\u00e1sica. No alcanza ni a cubrir lo que plantea la constituci\u00f3n como las necesidades b\u00e1sicas. Ahora en marzo finaliza el acuerdo y se reabre la discusi\u00f3n\u201d.<\/span><\/p>\n

\u201cSiendo uno de los gremios m\u00e1s grandes estamos muy por debajo y es una realidad que estamos padeciendo los metal\u00fargicos. Hemos presentado una nota al secretariado nacional a cargo de Abel Furlan para que tome en serio el reclamo de los trabajadores\u201d, ampli\u00f3 Alejandro.<\/span><\/p>\n

Ampliando acerca de los pedidos, el dirigente metal\u00fargico coment\u00f3 que \u201ctambi\u00e9n estamos planteando que los acuerdos sean acumulativos porque los \u00faltimos son aplicados a los valores de marzo del 2022.\u201d A eso le \u201csumamos las mejoras en las condiciones laborales, sean por un accidente laboral, una enfermedad, la seguridad e higiene que es una condici\u00f3n fundamental a discutir adem\u00e1s del salario\u201d, concluy\u00f3.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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