Radiografía del desempleo en Argentina

En los últimos dos años hubo una reducción de 290.000 empleos registrados en el país. En paralelo, se redujó el poder adquisitivo y crecieron los conflictos en casi todas las provincias.

En las últimas semanas varias grandes empresas anunciaron cierres de establecimientos incrementando el mar de desocupados y encendiendo las alarmas de la actividad industrial y comercial del país.

En ese marco la postura oficial se muestra indiferente: el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, dijo que “el modelo no apunta a solucionar problemas en sectores determinados sino que busca una solución general”.

Por su parte, el empresariado elige mudarse hacia sectores más rentables o entregarse a la especulación financiera asumiendo que “algunos vamos a quedar en el camino”, como declaró Natalio Grinman, presidente de la Cámara de Comercio (CAC).

También admitió que su sector en particular no la pasa bien, “pero es el precio que hay que pagar para tener una Argentina normal”. Sin embargo, la caída del llamado “mercado interno”, dígase del dinero del que disponen las familias trabajadoras, viene cayendo desde hace años y no parece repuntar.

Contexto de despidos y pérdida salarial

El conflicto emerge cuando se ve una gran cantidad de empresas que cierran, por ende a muchos trabajadores que quedan sin empleo, como parte de un contexto general en el que casi 8 millones de personas se encuentran desocupadas, subocupadas o tienen empleo pero buscan activamente para poder llegar a fin de mes.

Según el informe “Panorama del empleo asalariado formal y de las remuneraciones”, del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA), sólo en el mes de noviembre de 2025 se perdieron 23.400 puestos de trabajo, 13.100 empleos del sector privado registrado y 13.000 del sector público.

Esto sólo profundiza la tendencia de despidos en el país: la Superintendencia de Riesgos del Trabajo publicó un informe en el cual señala que se produjo una reducción de 290.602 trabajadores desde diciembre del 2024. 

El Ministerio de Capital Humano a través del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) difundió que en diciembre de 2025 un total de 103.654 trabajadores cobraron el beneficio por haber sido despedidos sin causa, el registro más alto del año.

Además, el mapa de los desocupados parece presionar hacia abajo el poder adquisitivo del salario de los ocupados. Según el INDEC el salario de los trabajadores registrados concluyó el 2025 con una pérdida del 3% respecto de la inflación.

Esta pérdida salarial se da en un contexto donde el dinero ya no alcanza para cubrir las necesidades básicas. Según la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), el ingreso promedio en el tercer trimestre del año pasado fue de $956.283, mientras que la Canasta Básica Total (CBT) para una familia trepó a $1.237.789, ello sin contemplar pago de alquiler y algunos servicios esenciales.

Un relevamiento de la consultora Zuban Córdoba reveló que el 28,5% de los encuestados identificó como principal problema la caída del poder adquisitivo y los bajos sueldos, sumado a un 22,7% que señaló a la desocupación como la mayor urgencia. Para el 34,5% de los jóvenes de 18-30 años, la falta de empleo es la mayor preocupación.

Los trabajadores son los perjudicados

Según un relevamiento realizado por este medio, entre enero y febrero de este año se registraron 32 hechos de despidos, suspensiones o deuda salarial, donde se vieron perjudicados 4846 trabajadores en total.

La provincia que lidera el ranking de conflictos es Buenos Aires con 8, le siguen Córdoba con 7, Catamarca y Santa Fé con 3, La Rioja, Tierra del Fuego, Tucumán y La Pampa con 2, y Chaco, Corrientes, San Juan y Misiones con 1.

El caso más importante es el de Fate donde fueron despedidos 920 trabajadores y todavía continúan en lucha para la reincorporación y continuidad de la actividad productiva de la empresa. 

Respecto a la cantidad de trabajadores involucrados, la siguiente en el mapa es la empresa Verónica, de Santa Fe, quien adeuda salarios y suspendió a 700 empleados. Marcelo Muzzio, delegado de una de las plantas, comentó a Tribuna que la empresa “adeuda salarios desde diciembre”. “Lo nuestro es cada vez más grave, pasan los meses y todavía no vemos la solución”, denunció. 

Ayer tuvieron nuevamente una reunión el Ministerio de Trabajo de la provincia y el sindicato ATILRA, aunque el año pasado “el ministerio realizó un acuerdo que finalizaba el 8 de enero donde la empresa no cumplió”. 

Los propios trabajadores continúan yendo a la fábrica a cuidar las instalaciones y se han manifestado junto a productores y transportistas vinculados a la actividad de la empresa ya que dependen de la producción de sus plantas.

Por otro lado, la semana pasada los trabajadores de Metalfor anunciaron que continúan las deudas salariales a cerca de 600 empleados. La empresa alude a una crisis de deuda donde solicitó un préstamo que aún no está aprobado para hacer frente al pago de cheques sin fondo. 

Unas semanas antes ARSA (productora de SanCor) anunció su quiebra y despidió a 500 trabajadores de sus plantas de Córdoba y Buenos Aires. El mapa continúa con la empresa Emilio Alal, presente en Corrientes y Chaco, que despidió a 260 trabajadores; PwC Argentina estima 200 despidos; el Frigorífico General Pico, de La Pampa, 194 despidos; y Quilmes, de Buenos Aires, 180 despidos, entre otros.

RELEVAMIENTO DE TRIBUNA: