Consagradas las elecciones legislativas, el Ejecutivo se apresta a impulsar una serie de reformas incluida la laboral.
Si bien aún no fue presentado formalmente para su tratamiento estas semanas cobró fuerza de debate las modificaciones que prepara el Gobierno en materia laboral.
Las intervenciones se basan en al menos dos puntos. Por un lado, el antecedente de un proyecto de Ley que fue presentado por la Libertad Avanza, a través de la diputada Romina Diez, titulado “Ley de Promoción de inversiones y empleo”.
El Gobierno se reunió con empresarios y la CGT para discutir sobre la reforma laboral. Esta semana convocarán un encuentro conjunto para “fortalecer el diálogo social”.
La normativa busca modificar la extensión de la jornada laboral extendiéndose de 8 a 12 horas diarias. Además, “se podrá disponer colectivamente del régimen de horas extras, banco de horas y francos compensatorios, entre otros”.
El banco de horas pretende organizar de forma flexible las horas laborales pudiendo disponer de aquellas no trabajadas en una cuenta del trabajador para su posterior utilización por parte del empleador.
El proyecto introduce modificaciones estructurales a la Ley de Contrato de Trabajo (20.744), y la Ley de Trabajo Agrario (26.727), entre otras normativas.
También son ampliadas las facultades del empleador para modificar tareas, la fragmentación de las vacaciones, y se pretende pasar de una negociación colectiva por rama de actividad a otra por empresa.
Por otro lado, el actual secretario de Trabajo, Julio Cordero,durante el Coloquio IDEA, amplió el concepto de “salarios dinámicos” por el cual buscan establecer un piso salarial para todos los trabajadores a partir del cual comenzar a incrementar los ingresos en función de mayor productividad.
Además sostuvo que “la idea es que el convenio por empresa establezca los beneficios laborales mínimos, y luego cada empresa en negociación con los gremios puede generar un diferencial mayor”.
Finalmente, destacó que desde su gestión alcanzaron la “paz social, que resulta encomiable desde el punto de vista sindical y esto es fruto de las mesas de diálogo”.
Por su parte, el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger en entrevista radial expusó que el proyecto ya se encuentra en tratativas desde hace un tiempo en el Consejo de Mayo.
Consultado por la reforma Sturznegger expresó que “el foco es mejorar y formalizar el empleo” buscando que “la mitad de los trabajadores dejen de estar en la informalidad”.
Mirada local
Desde Tribuna dialogamos con el integrante de la Comisión Directiva de ATE Villa María, Sergio Catalano, sobre la situación actual.
Catalano consideró que “una reforma laboral que en el ámbito parlamentario parece inminente”. Y cuestionó que la misma surge en el marco de “algunos indicadores como el crecimiento sostenido de la informalidad”.
“La situación de los trabajadores estatales no escapa a esta suerte, se ha generalizado un estigma sobre los estatales que tiene como fundamento lograr una mayor flexibilidad laboral e implica reducción de salario y aumento de la cantidad de horas en la jornada”, consideró Catalano.
Para finalizar, el gremial planteó que entre los desafíos que tienen por delante está “la protección de la fuente laboral y la fábrica militar” ya que “la entendemos como la madre de las industrias nacionales”. “Por eso, ante este clima tan adverso, debemos retomar la organización y poner al frente los reclamos de todos los trabajadores más allá de su sector”, sentenció.
